- Smart English
Character Building
Membentuk pribadi dengan pemikiran yang bertumbuh (growth mindset) menjadi target akhir dalam pelatihan ini, tidak ada alasan untuk tidak bertumbuh.
Summary
Pendidikan karakter yang baik akan menjadikan pegawai yang bermoral, bertanggung jawab, serta memiliki kepribadian yang kuat. Pegawai yang memiliki karakter yang baik akan lebih mampu dalam menyelesaikan tugas-tugas yang diemban dan lebih cenderung untuk berkomitmen dalam bekerja. Selain itu, pegawai yang memiliki karakter yang baik juga akan lebih mampu dalam mengatasi masalah yang dihadapinya dan mengembangkan potensi yang dimilikinya. Pada saat yang sama, pengembangan kapasitas SDM pengelolaan kepegawaian juga sangat penting untuk dikembangkan dalam organisasi.
Sangat Mudah
Program ini mudah diikuti oleh seluruh kalangan di semua usia.
Menyenangkan
Disampaikan dengan ringan, kreatif dan inovatif, menjadikan pelatihan ini sangat mengasyikan.
Aplikatif
Mudah diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari maupun untuk membangun habit di lingkungan kerja maupun sekolah.
Berkelanjutan
Tersedia berbagai tahapan pelatihan untuk upgrade diri menjadi pendidik yang dirindukan murid.
- Description
Lanjutan
Pegawai yang memiliki kompetensi dan kualitas yang baik akan lebih mampu dalam mengelola kepegawaian dengan baik. Hal ini akan meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan kepegawaian, serta meningkatkan kualitas dan kinerja pegawai. Secara keseluruhan, pendidikan karakter dan pengembangan kapasitas SDM pengelolaan kepegawaian merupakan dua hal yang saling terkait dan sangat penting untuk dikembangkan dalam organisasi. Dengan mengembangkan kedua hal tersebut, diharapkan organisasi dapat memiliki pegawai yang memiliki karakter yang baik serta kompetensi dan kualitas yang tinggi dalam mengelola kepegawaian.
“Ingin meningkatkan kualitas pelayanan publik dan membentuk tim yang handal? Character & Team Building Program Pengembangan Kapasitas SDM Pengelolaan Kepegawaian adalah jawabannya! Pelatihan ini akan membantu meningkatkan karakter positif, hardskill, softskill, kedisiplinan dan pengetahuan tentang peraturan kepegawaian di lingkungan Dinas Kabupaten. Dukung terwujudnya tim yang solid dan profesional dengan mengikuti pelatihan ini!”
- Social Media
- Local Optimization
- Social Commerce
- Engagement
- Data Analytic
- Social Reach
- Digital Advertising
- Audience Report
Tujuan Program
- Memperkenalkan metode pengajaran bahasa Inggris yang efektif dan menyenangkan
- Memberikan peningkatan ekspresi dan kosakata bahasa Inggris yang berguna dalam komunikasi sehari-hari
- Menciptakan lingkungan sekolah yang kondusif untuk penggunaan bahasa Inggris dalam komunikasi sehari-hari
- Meningkatkan kebiasaan berbahasa Inggris di lingkungan sekolah dan meningkatkan keberanian, rasa senang, dan percaya diri dalam berbahasa Inggris bagi warga sekolah
Pelaksanaan pelatihan yaitu full luring selama dua hari
- Leadership Development. Pengembangan Sikap Kepemimpinan.
- Spiritual Building. Peningkatan karakter spiritualitas dalam bekerja.
- Team Building. Pengembangan kemampuan bekerja dalam Team work.
- Excellence Corporate Culture Development. Mendukung pengembangan budaya organisasi yang unggul.
- Public Service Improvement. Peningkatan terhadap pelayanan publik.
- Managing Change. Menyiapkan kemampuan pengeloaan perubahan dalam organisasi.
- Dicipline. Meningkatkan disiplin dalam bekerja
Our Goal Process
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Kualitas Kerja
Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit.
Efisiensi
Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit.
Kepuasan Kerja
Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit.
Character Building
Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur
